お知らせ

病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、被保険者が病気や怪我のために会社を休み、事業主から十分な報酬を受けられない場合に支給されます。
【利用条件】
・事業所に雇用され、かつ健康保険に加入している。
・仕事（通勤災害も含む）以外の原因で生じた病気や怪我で、会社を３日以上連続して休んでいる場合。
・会社を休んでいる間、給料が支払われていない。または支払われていても傷病手当金の額より少ない。

▽問い合わせ先：加入している健康保険の窓口